2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。中央經濟工作會議、省委十一屆三次全會、省委經濟工作會議、2023省兩會都明確提出要推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。為展現云南完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，著力推動高質量發展，云南發布推出“財金云南”專欄，從營商環境、投資、就業、消費、物價、糧食生產、外貿、居民收入等多維度經濟視角入手，聚焦熱點、發掘亮點、剖析問題、解疑答惑、提振信心，展望云南以新氣象新作為推動高質量跨越式發展取得新突破、新成效。

　　2022年，云南省委、省政府全力以赴穩增長、保就業、保民生，堅持把穩就業放在更加突出的位置，出臺了大量穩就業政策措施，下大力氣做好重點群體就業服務，隨著一系列助企紓困、援企穩崗幫扶政策措施落地見效，對于高校畢業生、農村外出務工人員等重點群體就業發揮了積極作用。

　　國家統計局云南調查總隊根據國家現行統計調查制度規定依法開展的相關調查結果顯示：2022年，云南城鎮調查失業率均值為5.1%，低于全國0.5個百分點，實現了低于5.5%以內的預期目標。全年全省農民工總量達到1010.6萬，比上年增加46.5萬人，增長4.8%，增幅高出全國3.7個百分點，實現了就業穩、民生穩。

2023年1月30日，云南大理的務工人員抵達上海浦東國際機場。圖源：視覺中國

云南農民工規模首次突破千萬

　　省委、省政府堅持將穩就業、保就業擺在“六穩”“六?！笔孜?，統籌推進疫情防控和鞏固拓展脫貧攻堅成果，通過穩崗、輸送等活動促轉移就業持續增長，農村勞動力轉移成效斐然，全省農民工規模逐年擴大，2022年首次突破千萬大關，達到1010.6萬人。

　　本地農民工規模增速高于外出

　　2022年，云南本地農民工和外出農民工規模實現雙增。其中，本地農民工386.4萬，比上年增長7.0%，占農民工總量的38.2%；外出農民工624.2萬，比上年增長3.5%，占總量的61.8%。隨著鄉村振興戰略的全面推進，農村就業渠道不斷拓寬，本地農民工增速高出外出農民工3.5個百分點。

　　農民工規模增速高于全國和周邊省份

　　2022年，云南農民工總量增速高出全國平均水平3.7個百分點。其中，本地農民工增速高于全國4.6個百分點，外出農民工增速高于全國3.4個百分點。相較周邊省份，高出廣西3.9個百分點，重慶5.5個百分點，四川3.9個百分點，貴州4.2個百分點。

　　外出農民工流動半徑持續擴大

　　外出農民工中，到省外就業農民工比重為46%，比上年提高4.8個百分點，農民工流動半徑擴大。在省內就業的外出農民工比重為54%，比上年同期下降4.8個百分點，其中外出到鄉外縣內就業的農民工比重下降3.9個百分點，外出到縣外省內就業的農民工比重下降0.9個百分點。

　　從輸入地看，在省外就業的農民工有88.9%集中在東部地區，比上年同期增加2.9個百分點。在外出省外的農民工中，五成以上集中在廣東和浙江，其中，廣東占35.9%，浙江占23.3%。全省外出農民工在省會城市和地級市就業的占外出總量的61.3%，比上年提高5.3個百分點。其中，在地級市就業的占37.7%，成為就業選擇最多的區域，縣級城區就業的人數占比由上年的29.1%下降到25.2%。

　　第三產業吸納農民工就業能力逐步恢復

　　分產業看，全年農民工在第一產業就業比重為1.5%，提高0.2個百分點；第二產業為44.9%，下降1.1個百分點；第三產業為53.6%，提高0.9個百分點。得益于疫情的精準防控和社會經濟的有序恢復和發展，第三產業吸納農民工就業能力逐步恢復，成為就業人數最多、增速最快的產業。從行業分，全年農民工在制造業就業比重為23.1%，較上年增長2.8個百分點；居民服務、修理和其他服務業為13.1%，增長0.7個百分點；建筑業為19.4%，受房地產業持續低迷影響，較上年下降4.0個百分點。

資料圖

農民工月均收入穩步增長?權益保障不斷改善

　　農民工月均收入水平穩步增長

　　2022年，云南農民工月均收入3899元，增長4.8%，增速高出全國平均水平0.7個百分點。其中，本地農民工月均收入3244元，增長4.1%；外出農民工月均收入4284元，增長4.9%，外出農民工收入增速高出本地0.8個百分點，外出農民工月均收入水平及增速明顯高于本地農民工。從收入分組看，中高收入農民工比重明顯增加。外出農民工中，務工月收入在5000元及以上的比重為33.4%，占比較上年提高7個百分點；本地農民工中，務工月收入在3000元及以上的比重為58%，占比較上年提高4個百分點。

　　農民工權益保障不斷改善

　　農民工職業技能逐步提升。全年有31%的農民工接受過農業職業技能培訓，比上年提高5.3個百分點；36.4%接受過非農職業技能培訓，提高6.2個百分點。90.6%的參訓人員最近一次職業技能培訓費用由政府或企業承擔，提高13.7個百分點；91.1%的農民工認為職業技能培訓與工作對口，對就業有幫助。

　　農民工生活待遇顯著改善。從伙食情況看，全年外出農民工中，單位或雇主每天提供一至三餐或不提供但補貼部分伙食費的占60.7%；本地農民工占45%。從住宿情況看，提供住宿或不提供但有住房補貼的占52.7%；本地農民工占16%。

　　農民工社會保障面繼續擴大。全年外出農民工所在單位或雇主繳納養老保險、醫療保險和住房公積金的比例較上年分別提高0.9個、0.6個和0.7個百分點；本地農民工分別提高1.5個、0.5個和0.7個百分點。

　　勞動合同簽訂率逐步提高。全年外出農民工勞動合同簽訂率有所提高，其中簽訂了一年以上勞動合同的比重較上年提高1.5個百分點，簽訂無固定期限勞動合同的比重提高4.6個百分點，未簽訂勞動合同的比重下降2.7個百分點。

附注

　　1.調查簡介

　　農民工監測調查：為準確反映全國農民工規模、流向、分布等情況，國家統計局2008年建立農民工監測調查制度，在農民工輸出地開展監測調查。調查范圍是全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市）的農村地域，在1587個調查縣（區）抽選了8488個村和22.6萬名農村勞動力作為調查樣本。采用入戶訪問調查的形式，按季度進行調查。

　　2.主要指標解釋

　　農民工：指戶籍仍在農村，年內在本地從事非農產業或外出從業6個月及以上的勞動者。

　　本地農民工：指在戶籍所在鄉鎮地域以內從業的農民工。外出農民工：指在戶籍所在鄉鎮地域外從業的農民工。